Loopbaancentrum

Met de competentiemanagement tool van het LoopBaanCentrum krijgt u snel een goed overzicht van de competenties en vaardigheden van uw werknemers. Aan de hand van actuele en dynamische gegevens worden dynamische functieprofielen gemaakt voor de medewerkers van uw bedrijf. Zo kunt u precies aangeven welke kwaliteiten en vaardigheden u zoekt in uw medewerkers. Het LoopBaanCentrum biedt u de ideale dienst; op basis van op uw bedrijf toegespitste competentieprofielen worden competentiescans en competentietesten uitgevoerd.

Stichting LoopBaanCentrum geeft u dan advies over hoe de resultaten van deze tests gebruikt om een inschatting te maken van aanwezige vaardigheden. U krijgt een beter inzicht in de rol die bepaalde functies vervullen binnen uw bedrijf. Dit is zowel nuttig voor individuele werknemers als voor uw organisatie als geheel. Met competentiemanagement van het LoopBaanCentrum zullen uw werknemers beter in staat zijn om goede loopbaankeuzes te maken en eventueel noodzakelijke vaardigheden te ontwikkelen.

De diensten van het LoopBaanCentrum leveren als het ware een handleiding van hoe u het niveau van uw dienstverlening kunt verhogen. Door in te spelen op de resultaten van het competentieonderzoek, kunt u zeer doelmatig veranderingen doorbrengen in het personeelsbeleid van uw organisatie. Elke medewerker weet precies op welk gebied verbetering van hem wordt verwacht, en hij kan dit ook snel doorvoeren. Met behulp van het LoopBaanCentrum leveren uw medewerkers altijd de kwaliteit die van hen verwacht wordt.

Wilt u weten wat het LoopBaanCentrum verder voor u kan betekenen op het gebied van competitiemanagement, neem dan via onderstaand contactformulier contact op met GOOSSENS & VAN OOSTVEEN.

Heeft u vragen, suggesties of wil u contact met één van onze medewerkers? Maak gebruik van onderstaand contact formulier, wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.