Competentietesten

Met goede competentietesten kunt u met behulp van echt meetbare gegevens een oordeel vellen over potentiële en bestaande werknemers. Het LoopBaanCentrum levert een digitaal programma, waarmee het mogelijk is om een actueel en dynamisch functieprofiel op te stellen. Vervolgens zullen verscheidene competentietesten uitwijzen of de werknemer bepaalde kwaliteiten verder moet ontwikkelen. De competentietesten van het LoopBaanCentrum geven een nauwkeurige beoordeling van functiespecifieke vaardigheden, maar ook algemeen karaktereigenschappen worden meegenomen in de competentiebeoordeling.

Stichting LoopBaanCentrum heeft uitgebreide ervaring op het gebied van competentiemanagement. Een belangrijk doel hierbij is het vergroten van de communicatie tussen werknemers en werkgevers. Ook wordt uitgebreide aandacht besteed aan de directe verbinding tussen onderwijs en bedrijfsleven. Hierdoor kunnen studenten zich voorbereiden op de op dat moment in het bedrijfsleven vereiste vaardigheden.

Met behulp van de actuele gegevens van het LoopBaanCentrum is het mogelijk een persoonlijk profiel op te stellen voor elke functie binnen uw bedrijf. Vervolgens kunt u met de competentietesten van LoopBaanCentrum analyseren hoe er gepresteerd wordt en waar eventueel verbetering nodig is. Dit is niet alleen van groot belang voor het aannemen van nieuwe werknemers, maar ook voor bijvoorbeeld functioneringsgesprekken met huidige werknemers. De competentietesten van het LoopBaanCentrum zijn de basis van een goed inzicht in functies en hun samenhang met de branche, de arbeidsmarkt en uw eigen organisatie.

Wilt u weten wat het LoopBaanCentrum verder voor u kan betekenen op het gebied van competitietesten, neem dan via onderstaand contactformulier contact op met GOOSSENS & VAN OOSTVEEN.

Heeft u vragen, suggesties of wil u contact met één van onze medewerkers? Maak gebruik van onderstaand contact formulier, wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.