Competentiescan

Het is bijzonder belangrijk om een duidelijk beeld te krijgen van potentiële werknemers, een competentiescan kan daarbij heel goed helpen. Het LoopBaanCentrum heeft een uitgebreid digitaal platform ontwikkeld, waarop bedrijven en werkzoekenden een competentiescan kunnen uitvoeren. Met behulp van een branchespecifieke vragenlijst, wordt bepaald of een mogelijke werknemer de goede kwaliteiten heeft voor een bepaalde functie. Hierbij wordt niet alleen rekening gehouden met functiespecifieke competenties, maar ook belangrijke algemene kwaliteiten worden hierin meegenomen.

Stichting LoopBaanCentrum is een organisatie die zich richt op competentieontwikkeling voor zowel werkgevers als werknemers. De ervaren adviseurs van het LoopBaanCentrum ondersteunen bedrijven bij het inrichten van open functies binnen hun bedrijf. Ook kunnen studenten en werkzoekenden geassisteerd worden bij het zoeken van een baan die bij hun kwaliteiten past. Voor beiden is hierbij een competentiescan een belangrijk middel.

Voor elk bedrijf is het van groot belang dat zij werknemers aannemen die de juist kwaliteiten hebben. Met behulp van een competentiescan van het LoopBaanCentrum weet u snel of een sollicitant over de juist vaardigheden beschikt om een aanwinst voor uw bedrijf te zijn. Ook voor werknemers is het van belang dat zij weten wat van hen verwacht wordt. Door middel van een competentiescan, is het meteen duidelijk waar verbeteringen mogelijk zijn en kunnen deze snel doorgevoerd worden.

Wilt u weten wat het LoopBaanCentrum verder voor u kan betekenen op het gebied van competitiescans, neem dan via onderstaand contactformulier contact op met GOOSSENS & VAN OOSTVEEN.

Heeft u vragen, suggesties of wil u contact met één van onze medewerkers? Maak gebruik van onderstaand contact formulier, wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.