Competentieprofielen

Wilt u uw (potentiële) werknemers spiegelen aan nauwkeurige competentieprofielen? Dan kan het LoopBaanCentrum u daarbij helpen. Met de hulp van verschillende nationale en regionale informatiebronnen, heeft het LoopBaanCentrum een speciaal programma gebouwd. Dit programma maakt het proces van het creëren van competentieprofielen een stuk eenvoudiger en sneller. Competentieprofielen zijn niet alleen relevant met betrekking tot functiespecifieke kwaliteiten, maar ook als het gaat om algemene karaktereigenschappen.

Het LoopBaanCentrum regelt het competentiemanagement met de nadruk op de band tussen het bedrijfsleven en het onderwijs. Zij ondersteunt hierbij zowel het bedrijfsleven in het opstellen van geschikte competentieprofielen, als studenten en werkzoekenden bij het maken van bewuste en verstandige loopbaankeuzes. Het LoopBaanCentrum doet dit met behulp van een dynamisch computersysteem waarbij gewenste competenties worden gekoppeld aan de competenties van de werknemers.

Wilt u de beschikking hebben over een uitgebreid competentieprofiel dan bent u bij het LoopBaanCentrum aan het juiste adres. In een door het LoopBaanCentrum opgesteld competentieprofiel komen alle vaardigheden, kennis en karaktereigenschappen waar uw sollicitant over moet beschikken aan de orde. Vervolgens krijgt u de beschikking over een rapport waarin aandacht wordt besteed aan de kerntaken, competenties en de te behalen resultaten van de werknemer.

Wilt u weten wat het LoopBaanCentrum verder voor u kan betekenen op het gebied van competitiemanagement, neem dan via onderstaand contactformulier contact op met GOOSSENS & VAN OOSTVEEN.

Heeft u vragen, suggesties of wil u contact met één van onze medewerkers? Maak gebruik van onderstaand contact formulier, wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.